الشركات الفندقية
اكتفاء يرفع كفاءة إدارة الموارد البشرية في قطاع الضيافة
قطاع الفنادق يواجه تحديات كبيرة في إدارة القوى العاملة بسبب ارتفاع معدلات دوران الموظفين، وتعدد الورديات، وضرورة
الالتزام بمعايير الخدمة العالية. اكتفاء يقدم حلولاً ذكية ومرنة تدعم إدارة الموارد البشرية في الفنادق وتزيد من رضا الموظفين
والنزلاء على حد سواء.
التحديات والحلول مع اكتفاء
ارتفاع معدل دوران الموظفين
التحدي
ارتفاع معدل دوران الموظفين
كيف يساعد اكتفاء
الحل مع اكتفاء: ربط التوظيف والتدريب وإدارة الأداء في منصة واحدة لضمان استقطاب أفضل الكفاءات والاحتفاظ بهم
التحدي
جداول الورديات المتغيرة
كيف يساعد اكتفاء
تصميم جداول مرنة للورديات مع إشعارات فورية للموظفين عبر التطبيق
جداول الورديات المتغيرة
تعقيد الرواتب والمكافآت
التحدي
إدارة الحضور لموظفي الضيافة
كيف يساعد اكتفاء
حلول معرف (مباشر، لوكيشن، كيو آر) لضمان تسجيل الحضور في أي موقع بالفندق
التحدي
تحفيز الموظفين وزيادة الرضا الوظيفي
كيف يساعد اكتفاء
نظام مكافآت وتعويضات مرن يتيح رفع الطلبات والموافقات وربطها مباشرة بالرواتب
تحفيز الموظفين وزيادة الرضا الوظيفي
مميزات اكتفاء لقطاع الشركات الفندقية
ماذا ستستفيد عند الاشتراك في اكتفاء؟
- تقليل معدل دوران الموظفين
- تحسين التنسيق بين الورديات والمناوبات.
- دقة أكبر في الحضور والرواتب.
- رفع مستوى رضا الموظفين وتحفيزهم.
- توفير وقت وجهد الإدارة والتركيز على تجربة الضيف
اكتفاء للموارد البشرية
منصة سحابية موحدة لجميع احتياجات مسؤول الموارد البشرية. كل ما تريد القيام به من عمليات يومية يتم عبر نظام اكتفاء المخصص للسوق السعودي بكل سهولة. اطلب اليوم الخدمة واستمتع بتجربة استثنائيه خالية من التعقيدات.
ektefa.net © 2025. جميع الحقوق محفوظة | بدعم من مجموعة زاد المعلومات
