المكافآت والتعويضات: مرونة كاملة في إدارة زيادات الرواتب!
هل أخطأت في إصدار الرواتب أو نسيت احتساب مستحقات معينة؟ مع نظام اكتفاء يمكنك إدارة المكافآت والتعويضات بسهولة
ومرونة، وضبطها بدقة لتضاف تلقائيًا إلى الرواتب الشهرية مع متابعة حالة الدفع خطوة بخطوة.
المزايا
إمكانية تقديم الموظفين لطلبات المكافآت أو التعويضات من حسابهم الشخصي.
سير عمل مخصص
ارتباط الطلب بسير عمل محدد يضمن تدفقًا منظمًا للموافقات.
إضافة تلقائية للراتب
تضاف المكافأة أو التعويض إلى راتب الشهر المحدد بشكل تلقائي.
تتبع حالة الدفع
تُسجّل الحالة كـ “غير مدفوع” حتى يتم صرفها، ثم تتحول تلقائيًا إلى “مدفوع” بعد إتمام العملية.
إدارة دقيقة للتفاصيل
ضبط ومراجعة جميع الزيادات المالية المرتبطة بالرواتب.
سلسلة موافقات مرنة
إمكانية ربط الزيادات بمسارات موافقات متعددة لضمان الشفافية.
تكامل مع مسيرات الرواتب
ترتبط عمليات الدفع مباشرة مع مسيرات الرواتب لضمان دقة متناهية في الحسابات.
كيف يعمل النظام؟
تقديم الطلب
الموظف يقدم طلب المكافأة أو التعويض من حسابه.
اعتماد الطلب
يمر الطلب بسير عمل الموافقات المحدد.
الإضافة للراتب
تُضاف القيمة إلى راتب الشهر المطلوب وتُسجّل كغير مدفوعة.
الدفع والتحديث
تتحول الحالة إلى “مدفوع” بعد إدراجها في مسير الرواتب وصرفها.
الفوائد التي تحققها منشأتك
معالجة الأخطاء بسرعة عبر إضافة التعويضات للراتب دون تعقيد.
رفع كفاءة العمليات المالية من خلال أتمتة الإجراءات وربطها مع الرواتب.
زيادة رضا الموظفين عبر ضمان حقوقهم المالية دون تأخير.
تعزيز الشفافية بفضل سلسلة الموافقات والمتابعة الدقيقة.
عزّز دقة وعدالة نظام الرواتب مع المكافآت والتعويضات من اكتفاء!
نظام متكامل يضمن رضا الموظفين وامتثال منشأتك.
اكتفاء للموارد البشرية
منصة سحابية موحدة لجميع احتياجات مسؤول الموارد البشرية. كل ما تريد القيام به من عمليات يومية يتم عبر نظام اكتفاء المخصص للسوق السعودي بكل سهولة. اطلب اليوم الخدمة واستمتع بتجربة استثنائيه خالية من التعقيدات.
ektefa.net © 2025. جميع الحقوق محفوظة | بدعم من مجموعة زاد المعلومات
