اكتفاء · شؤون الموظفين · فترات العمل
ستة أنواع لفترات العمل، مرتبطة مباشرة بالحضور والانصراف
صمّم جداول الدوام بما يناسب طبيعة عمل منشأتك، ثابتة أو مرنة، ودع النظام يحلّل ساعات العمل الفعلية والتأخيرات والالتزام بكل فترة.
فترات العمل بالأرقام
- 6أنواع فترات عمل
- 24ساعة لاحتساب الدوام المرن
- ½يوم عمل في الفترة الجزئية
من نوع الفترة إلى تقرير الالتزام
اختر نوع الفترة، وخصّصها للموظفين، فيصلهم الجدول ويُقاس الالتزام به تلقائيًا.
- فترة واحدة
- فترتين (صباحية ومسائية)
- مرن
- مرن محدود
- جزئي
- البصمة الواحدة
كل ما تحتاجه لجداول دوام بلا تداخل
من فترة الصباح الثابتة إلى المواسم المؤقتة، في مكان واحد.
مرونة كاملة في تصميم الجداول
إنشاء وإدارة الفترات بسهولة لتناسب مختلف أنظمة العمل.
تكامل مع الحضور والانصراف
تحليل دقيق لساعات العمل بربط الفترات مباشرة بنظام الحضور.
فترات موسمية ومؤقتة
سهولة إنشاء فترات عمل موسمية أو مؤقتة لتغطية جميع الاحتياجات.
إشعارات تلقائية للموظفين
إرسال الجداول مباشرة للموظفين عبر النظام أو تطبيق الخدمة الذاتية.
تقارير تفصيلية
الساعات الفعلية والتأخيرات والالتزام بالفترات.
فترة جزئية
احتساب نصف يوم عمل، مثالي للمنشآت التي تعمل 6 أيام في الأسبوع.
كيف يعمل فترات العمل في اكتفاء؟
4 خطوات، من الإعداد إلى النتيجة.
1تحديد نوع الفترة
اختر نوع الفترة المناسب لطبيعة عملك.
2إعداد الفترات
أنشئ جداول العمل وخصصها للموظفين.
3المتابعة والتعديل
راقب الالتزام وعدّل عند الحاجة.
4تحليلات وتقارير
استخرج تقارير تفصيلية لدعم القرارات التشغيلية.
جداول الدوام: من ملف إكسل إلى نظام يقيس الالتزام
الطريقة التقليدية
- جداول دوام في ملفات منفصلة
- ساعات الدوام المرن تُحسب يدويًا
- الموظف يسأل عن جدوله كل أسبوع
- نقص التغطية يُكتشف بعد وقوعه
مع اكتفاء
- ستة أنواع فترات جاهزة للإعداد
- الوقت بين البصمتين يُحتسب تلقائيًا
- الجدول يصل الموظف عبر التطبيق
- تقارير تكشف التداخل والنقص
ماذا تكسب منشأتك؟
تنظيم أفضل للعمل مع خيارات متنوعة تغطي احتياجات المنشأة
رفع الكفاءة التشغيلية بمنع التداخل أو النقص في التغطية
زيادة رضا الموظفين بفضل وضوح الجداول
توفير الوقت والجهد بنظام مرن يلغي إعداد الجداول يدويًا
مزايا أخرى في شؤون الموظفين
أسئلة شائعة عن فترات العمل
لم تجد إجابتك؟ تواصل معنا على 920010047 أو [email protected].
كل الأسئلة الشائعةالأنواعما أنواع فترات العمل التي يدعمها اكتفاء؟
ستة أنواع: فترة واحدة بأوقات دخول وخروج محددة، وفترتين صباحية ومسائية بجدول لكل فترة، والمرن لتحقيق عدد ساعات خلال 24 ساعة، والمرن المحدود ضمن نطاق زمني معيّن، والجزئي لاحتساب نصف يوم عمل، والبصمة الواحدة لإثبات الحضور دون احتساب الساعات.
المرنكيف يُحتسب الدوام المرن؟
في الفترة المرنة يحقق الموظف عدد ساعات عمل محددًا خلال 24 ساعة، ويُحتسب الوقت بين البصمتين. وفي المرن المحدود يكون الدخول والخروج ضمن نطاق زمني تحدده المنشأة.
المواسمهل يمكن إنشاء فترات موسمية أو مؤقتة؟
نعم. يمكن إنشاء فترات عمل موسمية أو مؤقتة بسهولة، وتُرسل الجداول مباشرة للموظفين عبر النظام أو تطبيق الخدمة الذاتية.
الأسعاركم سعر فترات العمل في اكتفاء؟
فترات العمل جزء من نظام اكتفاء المتكامل، والاشتراك يعتمد على عدد الموظفين النشطين ويشمل كامل مزايا النظام دون رخص مستخدمين إضافية. احسب السعر الدقيق لمنشأتك من حاسبة الأسعار في صفحة الأسعار والباقات.
ابدأ بتنظيم فترات العمل بذكاء مع اكتفاء
حوّل الجداول من تحدٍ يومي إلى قيمة تشغيلية ترفع إنتاجيتك. عرض توضيحي حي على حالتك قبل أي اشتراك.